历时半年的天津邮政职业技能竞赛圆满落下帷幕，11月11日，天津市邮政公司举行表彰会，对成绩突出的选手及单位进行表彰和奖励。其中，4个工种比赛的第一名将获得天津市总工会颁发的“五一劳动奖章”。 天津市公司将今年定为“员工素质提升年”，并于4月启动了职业技能竞赛活动。竞赛分为二级单位初赛、市公司选拔赛和决赛3个阶段，包括邮政营业员、邮政储汇业务员、邮政投递员、邮政业务营销员、邮件分拣员、通信信息业务员在内的选手参加了比赛。 此次竞赛组织工作严谨规范，各部门分工明确，配合默契。天津市公司培训中心开放机房供选手们训练，并派专人进行辅导。市公司市场部、网路部和职业技能鉴定站相关专业人员对竞赛内容和评分标准进行了认真的探讨，明确标准，严肃纪律，确保比赛的权威性和严谨性。决赛时，天津市总工会、市人力资源和社会保障局的领导来到现场考察指导。《天津日报》、《渤海早报》、《天津工人报》等媒体对大赛进行了报道。 为鼓励优秀选手，天津市公司制定了竞赛奖励办法。根据竞赛成绩，经向中国邮政集团公司人力资源部申报，最终有8人获得业务师职业资格，60人获得高级工职业资格，84人获得中级工职业资格。此次涌现的优秀选手还将成为天津邮政重点培养的技能人才，充实到企业内训师和考评员队伍中。
历时半年的天津邮政职业技能竞赛圆满落下帷幕，11月11日，天津市邮政公司举行表彰会，对成绩突出的选手及单位进行表彰和奖励。其中，4个工种比赛的第一名将获得天津市总工会颁发的“五一劳动奖章”。
天津市公司将今年定为“员工素质提升年”，并于4月启动了职业技能竞赛活动。竞赛分为二级单位初赛、市公司选拔赛和决赛3个阶段，包括邮政营业员、邮政储汇业务员、邮政投递员、邮政业务营销员、邮件分拣员、通信信息业务员在内的选手参加了比赛。
此次竞赛组织工作严谨规范，各部门分工明确，配合默契。天津市公司培训中心开放机房供选手们训练，并派专人进行辅导。市公司市场部、网路部和职业技能鉴定站相关专业人员对竞赛内容和评分标准进行了认真的探讨，明确标准，严肃纪律，确保比赛的权威性和严谨性。决赛时，天津市总工会、市人力资源和社会保障局的领导来到现场考察指导。《天津日报》、《渤海早报》、《天津工人报》等媒体对大赛进行了报道。