近日，TNT邮政向外界宣布，公司将削减重组项目中确定的裁员人数。 TNT表示，公司已与工会代表举行了会议，讨论实现必要重组目标并将裁员数量控制在4500人以下的不同方案。但公司坚持其已经宣布的“总体规划”——在2010-2017年间节省4.3亿欧元成本，据此，强制性裁员则将不可避免。 TNT表示，公司将针对工会在9月7号所寄来的一封信做出全面回应，并认为工会的提议能够满足工会提出的要求（将之前制定的4500人强制裁员数量进行削减）。同时TNT表示，工会已经认识到TNT是为公司重组而被迫开始做大量成本节省。 此外，公司已将工会做出的削减强制性裁员的提议进行了评估。为了削减强制性裁员的数量，TNT邮政已准备在一些重要方面满足工会要求。确切结果将取决于公司与劳资协会的磋商。在磋商过程中，重组计划的细节也正在讨论之中。 TNT还表示，公司预计在不远的将来能够圆满完成劳资协会的磋商，并准备修改其重组计划的一些内容。