新闻中心

任职要求：

1、 有积极的人生观，有进取心，有职业感。

2、 为人真诚，心胸宽广，有高尚的思想觉悟，道德品质高。

3、 学习能力强，喜欢经常思考、提问，喜欢读书，求知欲望强。

4、 逻辑思维能力强，智商较高，有现场应变能力。

5、 五官端正，形象气质佳，普通话标准。

6、 具有迎难而上，越挫越勇的精神，逆商高。

7、 做事仔细认真，有耐心。

8、 对物流、销售、管理有兴趣。

岗位职责：

1、 物流项目方案的撰写工作。

2、 协助项目前期准备、执行及收尾等具体的协调工作。

3、 负责维护日常的客户关系，解答客户提出的问题。

4、 负责制定可行的物流方案，整合公司现有业务、开拓新业务范围。

5、 负责各项目与各部门的接口和沟通工作。

6、 做好数据统计和相关的价格报表工作。

7、 负责合同的跟踪与执行，以及运费款项的细节工作。

8、 CRM系统的日常应用，包括项目联系人记录、项目进程记录、项目细节记录、项目所涉及的其他内容记录等。

9、 项目前期、中期、后期具体实施的协调管理工作。

10、 对项目案例进行总结，作出提炼性、经验性、可推广应用的物流方案。

销售助理 发布日期：2010年3月1日 招聘人数：10人

任职要求：

1、 有积极的人生观，有职业感，性格坚强，遇事立场坚定。

2、 为人真诚，心胸宽广，有高尚的思想觉悟，道德品质高。

3、 喜欢与人交往的工作，沟通表达能力强。

4、 情商较高，有凝聚团队的能力。

5、 五官端正，形象气质佳，普通话标准。

6、 具有迎难而上，越挫越勇的精神，逆商高。

7、 做事有激情且有恒心。

8、 对销售、管理有兴趣。

岗位职责：

1、 开发新客户，通过电话等方式进行。

2、 开发事业渠道人员，且进行日常管理和沟通。

3、 协助对市场部员工的绩效考评工作，参与到员工绩效考核与岗位转换等考评中。

4、 负责参与开发、完善市场部培训体系，并具体安排、组织实施各类事业渠道人员培训。建立和完善培训资料库，在市场总监的指导下开发有关教材和资料。

5、 有计划、有步骤的对所属的事业渠道人员进行思想沟通，能够指导他们的日常业务。

6、 推进企业文化的落实，营造出和谐的工作氛围。

7、 使用仲信物流CRM系统和邮件任务流转，进行日常的业务标准化流程操作。

8、 对各项组织公司内外部的各类会议（包括来访客户洽谈、商务会议、干部例会、临时会议等）的会前安排、会中现场控制、会后清理、总结工作。

9、 配合市场总监的日程安排，做好主要事件的时间管理工作。负责发挥市场总监参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务，负责处理突发事件和其他上级交办的工作。

市场总监助理 发布日期：2010年3月1日 招聘人数：1人

任职要求：

1、 有积极的人生观，有职业感，性格坚强，遇事立场坚定。

2、 为人真诚，心胸宽广，有高尚的思想觉悟，道德品质高。

3、 擅长管理协调类工作，管控能力强。

4、 情商较高，有凝聚团队的能力。

5、 五官端正，形象气质佳，普通话标准。

6、 具有迎难而上，越挫越勇的精神，逆商高。

7、 做事认真仔细，有条理，逻辑思维能力强。

8、 对物流、管理有兴趣。

岗位职责：

1、 参与商务系统各项制度的建立、调整和实施监督工作。

2、 监督各类工作计划、总结报告以及会议内容的最终落实工作，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息。

3、 协助对商务系统员工的绩效考评工作，依照员工绩效、奖惩办法及升降职务办法等进行考评，力求公平合理。

4、 负责规划建设商务系统培训体系，并具体安排、组织实施各类员工培训。落实培训计划，对培训效果进行评估和考核。成熟的条件下，建设培训学院。建立和完善培训资料库，在销售总监的指导下开发有关教材和资料。

5、 有计划、有步骤的对各部门员工进行思想沟通，能够指导商务系统员工的日常工作。

6、 推进企业文化的落实，营造出和谐的工作氛围，提倡凝聚力工程，提成员工满意度。负责办公室环境的布局安排以及日常卫生管理。

7、 规范公文流转流程，建立行政公文档案。及时处理重要来往文电信函的审阅、传递。

8、 对各项组织公司内外部的各类会议（包括来访客户洽谈、商务会议、干部例会、临时会议等）的会前安排、会中现场控制、会后清理、总结工作。

9、 做好销售总监的日程安排，做好主要事件的时间管理工作。负责发挥销售总监参谋、协调和综合管理职能，直接处理尚未分清职能的公司事务，负责处理突发事件和其他上级交办的工作。

有意者，请发电子邮箱： zhxlys@zhongxinair.com